З дитиною на роботу

Якщо ви віддаєте перевагу як можна швидше навчити малюка самостійно взуватися, то вам слід:

Іноді складаються такі ситуації, коли поза планово треба вийти на роботу, а дитину вдома не з ким залишити. Малюка Іноді складаються такі ситуації, коли поза планово треба вийти на роботу, а дитину вдома не з ким залишити. в цьому випадку потрібно брати з собою. Але не варто засмучуватися з цього приводу. Для дитини це може стати чудовою можливістю дізнатися багато нового, а ви в свою чергу виконайте свої якісь зобов'язання.
Головне, перед тим як взяти дитину з собою, вдома перед виходом провести бесіду про поведінку дитини. Він повинен чітко знати, що йому не можна заважати і шуміти. Пообіцяйте дитині потім влаштувати екскурсію по незнайомому для нього місця.

Якщо є можливість, непогано буде повести дитину на виробництво. Нехай малюк побачить, як виглядають великі механізми, гардеробні шафи, контейнера або щось ще. Не забувайте також коментувати все те, що бачить дитина. Адже для нього все нове.

Але якщо заводу на вашій роботі немає - можна знайти багато всього цікавого і в будь-якому іншому місці. Головне - вміти зацікавити малюка. Наприклад, ви працюєте в якомусь офісі, в якій приміщення не такі вже й великі. Але це не означає, що в них не можна знайти чогось цікавого для вашої дитини. Можливо, його зацікавить акваріум або велика барвиста коробка з під офісної техніки. А може дитині буде цікаво пробігтися між кріслами конференц-залу або «перебрати» непотрібні папери і т. д.

Ніхто крім тата і мами не може краще знати, що може зацікавити крихту. Тому проявіть фантазію, і зумійте гармонійно поєднати необхідне для вас і пізнавальне для вашої дитини.

Схожі статті:
Працевлаштування та звільнення вагітної жінки - насправді вагітної жінки держава надала спеціальні гарантії при працевлаштуванні на роботу, так і при звільненні...
Нормований робочий день... не модно - Все більше моїх знайомих воліють роботу роз'їзного характеру. Людям стало подобатися працювати на себе, працювати за проценти і отримувати за перевиконання плану бонуси.